デイケア

復職するにあたって、
なぜデイケアが
必要なのでしょうか？

会社に勤めている方が心身不調をきたして休職した場合、
これまではクリニックに通院しながら、
調子が戻った頃合いをみて、職場に復帰していました。
ある統計によれば、こうして復職した場合、
約半数の人が再休職になるそうです。

考えてみれば、当然かもしれません。
仕事を休んで自宅で過ごしていた環境と、
厳しい職場環境とのギャップは大き過ぎるのです。

そこで決まった時間にデイケアに通うことで、生活のリズムを確立し、
集団生活に馴染む機会が得られます。
デイケアでは時間をかけて専門性の高い治療を提供するので、
円滑に復職を果たし、さらに不調再発が抑えられるのです。
御本人の回復ペースを尊重しつつ、週に1～2日の参加から始めて、
徐々に参加日数を増やします。
週に5日の通所が安定した状態となれば、
復職の準備が整ったと考えて良いでしょう。